Форми зайнятості

Презентація допоможе учням зрозуміти, що таке форми зайнятості, які вони бувають та як впливають на професійну діяльність людини. Матеріал подано просто і доступно, що сприяє усвідомленню відмінностей між постійною, тимчасовою, сезонною, частковою, фриланс-зайнятістю та самозайнятістю. Учні зможуть краще розуміти переваги й виклики різних форм праці, права та обов’язки працівників і роботодавців. Це сприятиме формуванню свідомого ставлення до вибору професійного шляху, розвитку навичок планування кар’єри та розуміння змін на ринку праці.

  • 23 слайди презентації;
  • матеріал для учнів 8 класу НУШ;
  • файл у форматі .pptx

Завантажити файл у форматі .pptx

Скачати презентацію

Приклади слайдів:

Зміст презентації

1. Зайнятість – це стан, коли людина має роботу, за яку отримує грошову винагороду або відчуває корисність для суспільства, досягає особисті та професійні цілі.
2.Розглянемо поділ населення відповідно до зайнятості.
3.Стан у державі, коли частина людей, які можуть працювати, через різні причини не мають роботи.
4.Форми зайнятості – це способи, за якими люди можуть працювати або займатися певною діяльністю
5.Найманим працівником є людина, яка працює на підприємстві за трудовим договором або контрактом.
6.  Самозайнятість означає можливість працювати на себе, вдома або в іншому місці віддалено від роботи, зокрема за кордоном.
7.Підприємцями є люди, які займаються виробничою, комерційною або фінансово-кредитною діяльністю.
8.Розглянемо види підприємницької діяльності.
9.Давайте обговоримо такі питання:
10.Виконайте творче завдання.